Ben jij de casemanager verzuim die het verschil kan maken voor medewerkers en klanten binnen een organisatie waar kwaliteit voorop staat? Wij zijn voor een goede klant op zoek naar een gedreven professional in de regio Den Haag.
Organisatie
Onze klant is een jonge, groeiende en gecertificeerde arbodienst met een team van ongeveer 35 medewerkers. Persoonlijk contact, kwaliteit, en duurzame relaties met klanten zijn de kernwaarden. Door langdurige relaties op te bouwen en op de locaties van klanten te werken, dragen professionals bij aan preventie en duurzame inzetbaarheid. De organisatie heeft een open cultuur met een sterke focus op kwaliteit en is gecertificeerd als opleidingsinstelling voor bedrijfsartsen, met veel aandacht voor scholing.
Functie
Als casemanager verzuim ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw klanten (bedrijven en instellingen tussen de 50 en 5.000 werknemers) en voer je namens hen regie over het verzuimproces. Jij zorgt ervoor dat alle stappen in het kader van de Wet verbetering poortwachter tijdig en correct worden uitgevoerd. Je adviseert werkgevers gedurende de eerste 104 weken van het verzuim- en re-integratieproces.
Na een week van verzuim stem je vervolgacties af met de werkgever en eventueel de medewerker. Je vertaalt adviezen van de bedrijfsarts naar concrete re-integratieplannen bij de werkgever (zoals opbouwschema's en plannen van aanpak) en biedt ondersteuning om te zorgen dat er conform de WVP wordt gewerkt. Daarnaast overleg je regelmatig met collega's, waaronder taakdelegenten, bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen, om complexe casuïstiek te bespreken en van elkaar te leren.
Functie-eisen
Wij zoeken een kandidaat met:
Een afgeronde HBO-opleiding en relevante werkervaring
Een (afgerond) diploma CROV en/of RCMC of RCCM (kandidaten met ervaring in HR of het uitzendwezen die een overstap willen maken, worden ook uitgenodigd om te reageren)
Ervaring met de Wet Verbetering Poortwachter en het beoordelingskader van het UWV
Ervaring met multidisciplinair werken en het voeren van adviesgesprekken met werknemers en leidinggevenden
Competenties zoals adviesvaardigheid, overtuigingskracht, resultaatgerichtheid en uitstekende communicatieve vaardigheden
Aanbod
Onze klant biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, 46 vakantiedagen (met de mogelijkheid om een deel te verkopen), een mobiliteitsbudget, een uitstekend pensioen, mogelijkheden voor scholing en flexibele werktijden.
Ben jij de casemanager verzuim die wij zoeken? Reageer dan snel!
Interesse?
Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Principal Consultant Laura Goossens via laura@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op: 020-2443172.
Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:
Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.
Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel de persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.
