Het personeelstekort is één van de grootste uitdagingen binnen de zorg. Of je nu als zorginstelling opzoek bent naar versterking om te groeien of ter vervanging van vertrekkend personeel; in beide gevallen is het lastig om personeel te werven.
Om de continue vraag naar goed personeel voor te zijn bieden wij een totaaloplossing: Prorences Care.
Hoe het werkt.
Uw organisatie is op korte termijn op zoek naar personeel om verschillende functies in te vullen. Het aanbod via eigen werving was niet voldoende en de kandidaten via andere bureaus zijn ergens anders gaan werken. Erg vervelend, wat nu?
Via Prorences Care gaan wij voor u aan de slag. U krijgt een eigen Prorences consultant die exclusief op zoek gaat naar kandidaten.
Het proces ziet er als volgt uit:
Persoonlijk plan van aanpak & planning;
Active sourcing & screening;
Job posts op diverse websites, waaronder: Monster, Indeed, LinkedIn en Werkzoeken.nl;
Kandidaat kwalificatie;
Profielen opstellen en introduceren;
Procesmanagement (prep & debrief);
Contractbespreking
Wilt u meer weten over Prorences Care? Klik dan hier voor meer informatie.
Heeft u na het lezen vragen of bent u geïnteresseerd? Neem dan contact met ons op!
